節后上班第一天 領導拜年到基層
發布時間：2024/2/18
2月18日，春節假期后上班第一天，集團董事局副(fu)主席竺曉(xiao)東帶領相(xiang)關領導到各職能部門(men)、下(xia)屬單位走訪，給奮斗在工作崗位上的干部員工拜年，向(xiang)大家致以新春問候。
竺曉(xiao)(xiao)東一行深入辦公(gong)場地、生產車間，邊(bian)走邊(bian)看(kan)，了解各項工作(zuo)情況。“到崗率怎(zen)么(me)樣(yang)？”“這塊工作(zuo)新(xin)的(de)一年有什(shen)么(me)具體(ti)計劃？”“有沒有碰到什(shen)么(me)難題(ti)？”竺曉(xiao)(xiao)東親切地向(xiang)相關負責人問詢，并(bing)作(zuo)出具體(ti)的(de)工作(zuo)指示與建議。
竺曉(xiao)東在走訪中強調(diao)，面(mian)對新的(de)發展征程，公司(si)的(de)每(mei)一(yi)位成員、每(mei)一(yi)級組(zu)織都(dou)(dou)要(yao)積(ji)極推進自我修煉與完善(shan)。要(yao)做(zuo)好持(chi)續(xu)(xu)貫徹(che)，根據集團年度工(gong)作會議的(de)戰略部署(shu)，深入創新、鍛(duan)造(zao)韌性；要(yao)進行(xing)持(chi)續(xu)(xu)奮斗，每(mei)個(ge)環節的(de)工(gong)作任務(wu)都(dou)(dou)要(yao)深度落(luo)實以客戶為中心的(de)理念；要(yao)進行(xing)持(chi)續(xu)(xu)學(xue)習，通過新知識、新技術(shu)的(de)不斷積(ji)累，為每(mei)一(yi)個(ge)崗位賦能提升(sheng)，有力(li)踐(jian)行(xing)以“兩(liang)個(ge)尊重”為核心的(de)韻升(sheng)文化。
