公司新一期中級干部培訓班開課
發布時間：2024/3/1
為持續加強管理干部梯隊建設，提升干部能力素養，3月1日，公司2024年中級干部任職資格培訓班正式開課。來自公司總部職能部門及各下屬單位的學員57人參加培訓。
本次培訓班為期四個月，主要圍繞“強思維”、“學管理”、“達目標”三大模塊，重在促進中級干部管理思維轉換、系統能力提升、工作經驗傳承，以此為未來的管理工作奠定能力基礎。
在具體實踐層面，培訓班將進一步結合實際業務場景與管理情境，組織各小組有針對性地選定課題方向，深入探討如何將創新成果應用于業務實踐或優化管理流程。各小組學員將在設定關鍵工作目標的基礎上，緊密結合所學內容和日常工作實際，共創《韻升藍寶書》，以實現知識與經驗在組織內部得到有效傳承。
集團董事局副主席竺曉東出席開班儀式，并作了現場分享。他表示，個體的不斷成長需要在文化（決定做什么）、認知（決定怎么做）、能力（決定如何做好）三個層面持續深入與提升。
竺曉東強調，大家要重視文化學習，積極參與韻升文化建設，在核心價值觀的引領下，實現事業的可持續發展；要加強認知拓展，敢于突破知識邊界，減少“認知差”影響，積極破除發展制約因素；要聚焦能力提升，始終保持謙卑好學、隨行隨學的姿態，不斷豐富自身內涵，在成長道路上穩健前行。
竺曉東希望，全體學員在培訓中學有所成、在實際工作中積極落實，勇于突破、不斷進取，努力成長為一個受社會尊重的人，為最終把韻升建設成為一家受社會尊重的企業而不懈奮斗。
